Hónap: 2020 április
Állás, munka kisgyermekes anyáknak
Van esélyük a kisgyermekes anyáknak? Vallott a MÁV, az OTP és a Spar
A legtöbb szektorban továbbra sem csitul a munkaerőhiány: nem csak a cégek, de a kormányzat is keresi a megoldásokat, hogyan lehetne minél több potenciális dolgozót (vissza)terelni a munka világába. Jó megoldást jelenthetne az atipikus foglalkoztatási formák minél szélesebb körű alkalmazása, ám a statisztikák szerint hazánk nem jár éppen az élen ebben a kérdésben. A Pénzcentrum […]
Read More
Otthoni munka
Az otthoni munka apró trükkjei
Van, akit kifejezetten zavar, sőt akadályoz és hátráltat, ha ugyanott keresi a kenyerét, ahol kel és fekszik. Mintha a munka erőszakosan nyomakodna be az intim szférájába. Valóban rengeteg praktikus előnye van annak, ha a két terület jól érzékelhetően elkülönül. A munkahelyre készülve az ember összeszedett. Amíg odaér, ráhangolódik lelkileg és könnyebben veszi a feladatokat. Emberekkel […]
Read More
Távmunka
Home office-ból nyomják
Elfogadott és itthon is kezd elterjedni a távmunka, a mobil munkavégzés. Tipikusan férfiakat foglalkoztatnak ilyen módon, akik több mint száz kilométerre is lehetnek munkáltatójuk irodájától. Péter reggel fél kilenckor ébred. Elkészíti kávéját, kényelmesen elolvassa az aznapi híreket, majd kilenc órakor – még mindig pizsamában – a vállalati laptopot is bekapcsolja, megnézni, vannak-e sürgős teendők. Ha […]
Read More
Állás, munka kisgyermekes anyáknak
A Corvinus szerint a rugalmas munkarend nem elég a kisgyermekes anyáknak
Budapest – A Corvinus Egyetem által elvégzett felmérés szerint, ha a főnök megérti a problémákat és segít, az sokkal többet ér, mint egy rugalmas munkarend. A felmérést tíz olyan vállalatnál végezték, amelyek munkavállaló-barát gyakorlataikért valamilyen elismerésben (például Családbarát Munkahely, Legjobb Munkahely) részesültek. Az ezeknél dolgozó HR szakemberek szerint az a legfontosabb, hogy a munkarend segítsen […]
Read More
Otthoni munka
A járvány után egyáltalán nem úgy fogunk dolgozni, mint eddig
A Harvard Business School megkért számos szakértőt, hogy becsülje meg, milyen változásokat hozhat az üzleti életben a világjárvány. Alább a legérdekesebb válaszokat gyűjtöttük egybe, a nyilatkozók nevét a bekezdések végén zárójelbe téve adjuk meg. Őszinteség A koronavírus okozta helyzet megoldása az egész vállalatra kiterjedő őszinte beszédet követel meg. Az igazságnak felszínre kell törnie. Ez új stratégiát […]
Read More
Távmunka
A távmunka jelene és jövője
A digitalizáció, a kommunikáció fejlődésével sok foglalkozási ágban alapvetően módosultak a munkafeltételek, a munkakörülmények. A számítógépek, okostelefonok, az internet- és wifiszolgáltatás árának mérséklődésével, a megfizethető, gyakran díjmentes közösségi hálózatok kialakulásával nyilvánvalóvá vált: a vállalati irodahelyiségekben elvégzett munka sok esetben gyakorlatilag otthonról is elvégezhető. A távmunka, a home office-rendszer kiépülése azonban sok országban nem tart lépést […]
Read More
Állás, munka kisgyermekes anyáknak
Dolgozzon, de azért maradjon is otthon a kisgyermekes anya
Egymásnak ellentmondó elvárásokat kényszerít a magyar társadalom a kisgyermekes édesanyákra; térjenek csak vissza mielőbb a munkába, ugyanakkor nevelgessék is otthon a gyermekeiket. Úgysem számítanak teljes értékű munkaerőnek – derül ki egy felmérésből. Nem számítanak teljes értékű munkaerőnek a kisgyermekes édesanyák, mégis a legtöbbjük a gyerek 3 éves kora után visszamegy dolgozni – derül ki egy, […]
Read More
Otthoni munka
Hét dolog, amit mindenkinek érdemes tudnia, aki otthonról dolgozik
A koronavírus-járvány első szabálya: maradj otthon. Mivel pedig a járvány a szakértők szerint akár hónapokig is elhúzódhat, így muszáj lesz megtanulnod a nappali kényelmében, a zajongó gyerekek, az egyfolytában csipogó értesítések és a hívogató Netflix kereszttüzében is ugyanolyan hatékonyan dolgoznod, mint ahogy az irodában tennéd. Nem mondjuk, hogy könnyű lesz, de megpróbálunk segíteni néhány gyakorlatias […]
Read More
Távmunka
A járvány miatt új időszámítás kezdődik a céges kommunikációban
A sok helyen most bevezetett vagy kiterjesztett távmunka miatt nemcsak az adatforgalom emelkedett, hanem a hangforgalomnál is tapasztalható volt a növekedés. A felhőalapú szolgáltatásoknak köszönhetően ugyanis a vezetékes asztali telefonoknak is vannak „okos” funkciói, és úgy használhatók távolról, mintha a munkatársak továbbra is az irodában ülnének. Az innovatív vállalati telefóniarendszerek – például a Teams Connect – a […]
Read More
Állás, munka kisgyermekes anyáknak
MUNKA ÉS CSALÁDALAPÍTÁS – „SEHOVA SEM VESZNEK FEL, MERT BETEG A GYEREKEM”
Mit tehet a dolgozó anya, ha beteg a gyereke, de nincs, aki vigyázna a kicsire, ő viszont nem hiányozhat munkahelyéről? Hogyan lehet beosztani a munkaidőt kisgyermek mellett és mit tehet a munkáltató, ha alkalmazottja hosszabb időre kiesik a körforgásból? Gyakori kérdések, praktikus válaszok. „Cukorbeteg lett a gyermekem. A munkahelyem segíteni akart, de más beosztásba nem […]
Read More