Nap: 2020.04.28.
Állás, munka kisgyermekes anyáknak
A Corvinus szerint a rugalmas munkarend nem elég a kisgyermekes anyáknak
Budapest – A Corvinus Egyetem által elvégzett felmérés szerint, ha a főnök megérti a problémákat és segít, az sokkal többet ér, mint egy rugalmas munkarend. A felmérést tíz olyan vállalatnál végezték, amelyek munkavállaló-barát gyakorlataikért valamilyen elismerésben (például Családbarát Munkahely, Legjobb Munkahely) részesültek. Az ezeknél dolgozó HR szakemberek szerint az a legfontosabb, hogy a munkarend segítsen […]
Read More
Otthoni munka
A járvány után egyáltalán nem úgy fogunk dolgozni, mint eddig
A Harvard Business School megkért számos szakértőt, hogy becsülje meg, milyen változásokat hozhat az üzleti életben a világjárvány. Alább a legérdekesebb válaszokat gyűjtöttük egybe, a nyilatkozók nevét a bekezdések végén zárójelbe téve adjuk meg. Őszinteség A koronavírus okozta helyzet megoldása az egész vállalatra kiterjedő őszinte beszédet követel meg. Az igazságnak felszínre kell törnie. Ez új stratégiát […]
Read More
Távmunka
A távmunka jelene és jövője
A digitalizáció, a kommunikáció fejlődésével sok foglalkozási ágban alapvetően módosultak a munkafeltételek, a munkakörülmények. A számítógépek, okostelefonok, az internet- és wifiszolgáltatás árának mérséklődésével, a megfizethető, gyakran díjmentes közösségi hálózatok kialakulásával nyilvánvalóvá vált: a vállalati irodahelyiségekben elvégzett munka sok esetben gyakorlatilag otthonról is elvégezhető. A távmunka, a home office-rendszer kiépülése azonban sok országban nem tart lépést […]
Read More