Közel száz cég csatlakozott a Dolgozz Otthonról Naphoz, így ha minden igaz, akkor a holnapi szombati munkanapon a szokásosnál több munkavállaló végezheti feladatait az otthonából. Bár a válság hatására a cégek elmozdultak a rugalmas munkakultúra irányába, sok vezető nem ismerte még fel ennek előnyeit. Pedig HR szempontból akár a toborzásban, motivációban, akár a stressz kezelésben […]
Read MoreElsősorban a szorongásoktól, depresszió különböző tüneteitől szenvedő ember kap rá a legkönnyebben az otthoni munkavégzés lehetőségére, de sajnos a távmunka az egészséges embert is könnyen depresszióssá teheti. Az otthoni munka, avagy a távmunka egyaránt egyfajta elszigeteltséget jelent az emberektől, ami hosszútávon súlyos depresszióhoz vezethet. A megfelelési kényszer mindannyiunkat érint. Mindenki mindenhol meg akar felelni az […]
Read MoreTe is sokszor gondolkoztál már azon, hogy milyen jó lenne az otthon töltött évek alatt felépíteni egy vállalkozást, hogy aztán ne kelljen visszamenned a régi munkahelyedre, ha a gyerekek közösségbe kerülnek?Hét évvel ezelőtt, amikor a nagyobbik fiam megszületett, akkor kezdett el foglalkoztatni az otthoni munka gondolata. Kutattam az interneten, de semmi értelmes munkát nem találtam. Akkor még […]
Read MoreMár nem is számolom, mennyi idő telt el azóta, hogy a járvány miatt mindenki hazacuccolt a szerkesztőségből. Újságírók, fotósok, online-, és lapszerkesztők egyaránt otthonról dolgoznak. A feladat továbbra is adott: megtölteni az Új Néplap hasábjait és folyamatosan friss hírekkel ellátni a Szoljon.hu olvasóit. Megkérdeztem pár kollégát, hogy viselik ezt a különleges helyzetet. Anya! Húsvéti nyúl […]
Read MoreMegnövekedett adatforgalmat tapasztaltak a hétfőtől elrendelt távoktatás, és sok helyen bevezetett távmunka miatt a magyarországi mobilszolgáltatók. A Magyar Telekom az MTI érdeklődésére közölte: adataik alapján jelentősebb, 20-30 százalék körüli megnövekedett adatforgalmat tapasztalnak. A hang forgalomban is emelkedést figyeltek meg: hétfőn 30-35 százalékos csúcsidőszaki növekmények is előfordultak a múlt héthez képest, miközben az elmúlt két hét […]
Read MoreA több mint 20 éves múlttal és szakmai tapasztalattal rendelkező Mosoly Alapítvány elkötelezetten segíti a súlyosan beteg, kritikus fizikai és lelki állapotban lévő gyerekeket és családjaikat. Terápiás foglalkozásainkon az érintett gyerekek aktuális igényeihez illeszkedő, elsősorban a művészet- és játékterápia széles eszköztárával dolgozunk, pszichés támogatást nyújtva a betegség okozta válságos helyzetekben. Az idei évben még nagyobb […]
Read MoreA legtöbb szektorban továbbra sem csitul a munkaerőhiány: nem csak a cégek, de a kormányzat is keresi a megoldásokat, hogyan lehetne minél több potenciális dolgozót (vissza)terelni a munka világába. Jó megoldást jelenthetne az atipikus foglalkoztatási formák minél szélesebb körű alkalmazása, ám a statisztikák szerint hazánk nem jár éppen az élen ebben a kérdésben. A Pénzcentrum […]
Read MoreVan, akit kifejezetten zavar, sőt akadályoz és hátráltat, ha ugyanott keresi a kenyerét, ahol kel és fekszik. Mintha a munka erőszakosan nyomakodna be az intim szférájába. Valóban rengeteg praktikus előnye van annak, ha a két terület jól érzékelhetően elkülönül. A munkahelyre készülve az ember összeszedett. Amíg odaér, ráhangolódik lelkileg és könnyebben veszi a feladatokat. Emberekkel […]
Read MoreElfogadott és itthon is kezd elterjedni a távmunka, a mobil munkavégzés. Tipikusan férfiakat foglalkoztatnak ilyen módon, akik több mint száz kilométerre is lehetnek munkáltatójuk irodájától. Péter reggel fél kilenckor ébred. Elkészíti kávéját, kényelmesen elolvassa az aznapi híreket, majd kilenc órakor – még mindig pizsamában – a vállalati laptopot is bekapcsolja, megnézni, vannak-e sürgős teendők. Ha […]
Read MoreBudapest – A Corvinus Egyetem által elvégzett felmérés szerint, ha a főnök megérti a problémákat és segít, az sokkal többet ér, mint egy rugalmas munkarend. A felmérést tíz olyan vállalatnál végezték, amelyek munkavállaló-barát gyakorlataikért valamilyen elismerésben (például Családbarát Munkahely, Legjobb Munkahely) részesültek. Az ezeknél dolgozó HR szakemberek szerint az a legfontosabb, hogy a munkarend segítsen […]
Read More