A munkaerő-utánpótlásban, a szülők munkavállalásában is sokat segítenének a munkahelyi bölcsődék. A létrehozásukat támogató pályázat a napokban indult el.
A munkahelyi bölcsődék nemcsak a folyamatos munkaerő-utánpótlásban segíthetnének Svajda József, a Magyar Szakszervezeti Szövetség megyei vezetője szerint, hanem a kisgyermekes nők szempontjából is gondoskodást jelent. Hiszen ha az édesanya dolgozni akar, nagy segítséget jelenthet számukra a munkahelyi bölcsőde, hamarabb térhetnek vissza a munkahelyre.
Megtalálják a módját, hogyan rúgják ki a kismamát
Ez hozzájárulhat az esélyegyenlőséghez is. – Ideológia kérdése is, de míg valaki úgy vélekedik, hogy végig otthon kell lennie a gyermekkel, addig mások a hivatásukat is folytatnák, s alig várják, hogy mihamarabb visszamehessenek dolgozni – tette hozzá. – Ha szülés utáni években kiesik az édesanya a munkahelyéről és azzal együtt 3-4 év gyakorlatából, melynek során sok minden meg is változik (így például a számítógépes technika), később igen nehéz lehet visszailleszkedni – jegyezte meg. – Az is hozzátartozik, hogy a törvények ellenére ezernyi módját megtalálják, hogy ne vegyék vissza a kismamákat, vagy pedig mondvacsinált ürüggyel egy idő után elküldik őket. Hozzá kell tenni: a tapasztalat szerint a nagy munkáltatók betartják ezt a megyében, s visszaveszik az édesanyákat.
Kedvezmény a kisgyermekes anyáknak
Svajda József úgy véli: éppen az előzőek miatt könnyen elképzelhető, hogy lesznek vállalkozások a megyében, melyek élnek a lehetőséggel. Hiszen amúgy is reneszánszukat élik azok a gyakorlatok a foglalkoztatóknál, melyekkel még inkább munkaerőt tudnának idevonzani, s a munkahelyi bölcsődék is ebbe a törekvésbe illeszkednek.
A foglalkoztatónak is szimpatikus a kiírás
Lenne is igény a munkahelyi bölcsődékre. Palócz Tamás, a kaposvári Kaposplast ügyvezető igazgatója kérdésünkre elmondta: látták a pályázati felhívást és fontolóra is vették, hiszen sok kismamát foglalkoztatnak, akiknek nagy segítség lehetne, ha meg tudnák valósítani. A pályázati kiírás részleteit egyelőre még nem ismerik, de örülnének, ha a kisgyermekes anyukákat, akik szeretnének visszaállni a munka világába, ezzel is támogathatnák.
A nagy foglalkoztatók számos módon próbálnak letelepíteni fiatal szakembereket Kaposváron is lakáshitelekkel, albérleti hozzájárulással, hogy itt telepedjenek le és itt dolgozzanak. Hozzátette: külföldön számos minta létezik arra, miként ösztökélik a folyamatos munkavállalást. Így például Franciaországban, ahol a kisgyermekes anyák kedvezményt kapnak, hogy minél előbb térjenek vissza a munkahelyükre.
Jelentős támogatásokra pályázhatnak
A támogatásra vállalkozások, nonprofit szervezetek és költségvetési szervek is pályázhatnak a Nemzetgazdasági Minisztérium és az MTI közlése szerint. A pályázat keretösszege hatmilliárd forint, s a pályázók 8 és 100 millió forint közötti összeget igényelhetnek. Ezt a forrást bölcsőde helyének kialakítására, a gondozáshoz szükséges eszközök beszerzésére és a személyi feltételek megteremtésére fordíthatják.