Проведення періоду після співбесіди може бути напруженим, але є ефективні кроки, які ви можете зробити, щоб професійно керувати цим етапом. Ось п’ять основних правил, якими слід керуватися після співбесіди, особливо під час очікування відповіді від роботодавця. Ці поради варіюються від висловлення вдячності до вибору правильного підходу до спілкування, усі вони спрямовані на максимізацію ваших шансів […]
Read MoreAmikor villanyszereléssel kapcsolatos feladatok megvalósítása a cél, akkor értelemszerűen kulcsfontosságú lesz hozzáértő és megbízható csapatra bízni a dolgot. A cikkben igyekszünk rámutatni azokra a tényezőkre, amelyek alapján felmérhető egy kivitelező megbízhatósága. Mik azok a szolgáltatások, amelyeket az erősáramú villanyszerelés keretei között igénybe vehetünk? Felhasználói szemszögből könnyen lehet, hogy az erősáramú, illetve a gyengeáramú kifejezések elsőre […]
Read MoreA LinkedIn-en másodpercenként öten jelentkeznek állásra és percenként 3 embert vesznek fel ezen a portálon keresztül. Ez a statisztika nem meglepő, ha tudjuk, hogy 55 milliónál is több cég egy pillanatban átlagosan 14 millió állást hirdet. A LinkedIn álláskeresésben elfoglalt fontos helye ma már tagadhatatlan. Éppen ezért mutattuk be előző blogcikkünkben azt, hogy hogyan lehet […]
Read More„Az elmúlt 8 hét után a munkavállalók egy jelentős része térhet vissza fokozatosan a munkahelyére. Ez azonban a dolgozók számára ismét megterhelő lehet, ezért érdemes tudatosan felkészülni a visszaállásra is. Visszatéréskor ezért nemcsak az alapos fertőtlenítésre, a biztonságos munkakörnyezet kialakítására kell figyelni, hanem azzal a megterheléssel is számolni kell, ami az újabb változás okozta stressz […]
Read MoreA több mint 20 éves múlttal és szakmai tapasztalattal rendelkező Mosoly Alapítvány elkötelezetten segíti a súlyosan beteg, kritikus fizikai és lelki állapotban lévő gyerekeket és családjaikat. Terápiás foglalkozásainkon az érintett gyerekek aktuális igényeihez illeszkedő, elsősorban a művészet- és játékterápia széles eszköztárával dolgozunk, pszichés támogatást nyújtva a betegség okozta válságos helyzetekben. Az idei évben még nagyobb […]
Read MoreJogszerű kiadni az egész éves szabadságot? El lehet kerülni a fizetés nélküli szabadságot? Munkajogászokkal beszélgettünk a dolgozók és a munkáltatók lehetőségeiről.Koronavírus-világjárványMár egymillió fölött jár a koronavírussal megfertőzöttek számban a világon, mintegy 70 ezren vesztették életüket a betegség miatt, a gazdasági hatások pedig kiszámíthatatlanok. Az eseményeket követni is nehéz, de mi igyekszünk mindenről tájékoztatni olvasóinkat. Az […]
Read MoreAzokat a praktikumokat szedem pontokba, amik a következő hetekben segítik a home office ad hoc bevezetését azoknál a cégeknél, ahol eddig az otthoni munkavégzés nem volt napi gyakorlat. Vészforgatókönyv: otthoni munka ad hoc bevezetése 10 pontban Naponta jelennek meg cikkek, hogy a magyarországi vállalatok egy része már az elmúlt hetekben lépéseket tett a munkavállalók egészségének […]
Read MoreAz álláskeresés, mint napi 8 órás munka elsőre furcsán hangzik, de egy álláskeresőnek valójában az álláskeresés a munkája. A hatékony álláskeresők titka ez a hozzáállás. Az álláskeresők napi munkája Reggel felkel, reggelizik, majd számítógép elé ülve azonnal hozzáfog az álláskereséshez, ebédidőt és munkaidő végét betartva folyamatosan azon dolgozik, hogy legyen állása. Állásportálokat böngész, álláshirdetésekre jelentkezik, kapcsolatrendszert épít Linkedinen, részt […]
Read MoreA sokak által a munkavégzés jövőjeként definiált távmunka egy új tanulmány szerint igen rossz hatással lehet nem csak magára a munkaminőségre, hanem az illető magánéletére és szociális kapcsolataira is. Diákként persze sokszor preferálhatjuk ezt a fajta tevékenységet, így mégis meggondolandó, mit vállalunk. Új cikk jelent meg egy pszichológiai szaklapban, 2015 októberében a Psychological Science-ben, amely azt igyekszik bemutatni, hogy […]
Read MoreAz álláskeresés hangsúlya évek óta áttevődött a nyomtatott lapokból az online felületekre. Most már ezen is túllépünk, és mobiltelefonunk válik a legfontosabb szereplővé – álláskeresésünkben is. A külföldi álláskereső oldalak között van olyan, ahol a jelentkezőknek már 30%-a mobil eszközről érkezik, ami jelenthet tabletet, de okostelefont is. Hamarosan itthon is érzékelhető változások lesznek, és nem […]
Read More