Adatrögzítőként, call centeresként, értékesítőként vagy programozóként remekül lehet otthonról (is) munkát végezni – de kik a home office extrém indulói? Amikor megkeres egy vállalat, hogy szeretné a home office-t bevezetni, az első kérdések között szerepel, hogy hogyan lehet kezelni azt a helyzetet, hogy a cégből nem mindenki fog tudni otthonról dolgozni, mert nem minden pozíció […]
Read MoreMaradni kell, de meddig? A kismama a munkával kapcsolatban azt a szempontot tartja szem előtt, ami a leginkább érinti, vagyis a fizetését. Ha ugyanis gyorsan betegszabadságra megy a baba miatt, akkor a fizetésének csak egy részéhez jut hozzá, ami hatalmas érvágást is jelenthet abban az időszakban, amikor mindenki tartalékol a GYED-GYES idejére. A probléma azonban azzal […]
Read MoreKépzeld el, hogy felkelsz reggel nyolckor, van időd reggelizni, meginni a kávéd, megnézni a kedvenc sorozatodból egy rövid részt, esetleg elolvasni a híreket, majd kinyitod a laptopod és nekilátsz dolgozni – mindezt úgy, hogy egy percre sem kellett kimozdulnod a lakásodból. Jól hangzik, igaz? A fent vázolt helyzet az otthoni munkavégzés, a távmunka egyik variációja. […]
Read MoreHa valaki a pici mellett töltött, otthoni napokon is szeretné elfoglalni magát valami kreatív munkával – amiből még egy kis bevétel is származhat –, itt van néhány jó ötlet. 1. Árusíts házi sütiket! Ha eddig is szerettél sütögetni, akkor azért, ha meg nem, akkor úgyis ideje lenne megtanulni a pici kedvéért. Manapság az emberek amúgy […]
Read MoreAz otthoni munkavégzés vagy home office a távmunkavégzés egyik formája. Távmunkavégzés alatt olyan munkavégzést kell érteni, amelynek során a munkavállaló a foglalkoztató cég (munkáltató) telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytat olyan munkát (tevékenységet), amelyet információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel végeznek, és eredményét elektronikusan továbbítják. Mivel a munkáltató telephelyétől eltérő helyen történik a munkavégzés, így szükséges a munkaszerződésbe […]
Read MoreA diákmunkásra olyan szabályok vonatkozhatnak, mint a felnőttekre. Íme a munkalehetőségek! A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). A Munka törvénykönyve szerint a diákok […]
Read More