A régió piacvezető HR-szolgáltatója szerint a jelenlegi feszes munkaerőpiaci helyzetben az eddigieknél aktívabban is érdemes minden mozgósítható foglalkoztatási csoportot megszólítania a munkáltatóknak. Többek között a kisgyermekes édesanyákat is. Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója szerint a kismamák bevonására, megtartására holisztikus szemléletmódra van szükség, családbarát, mindkét szülőnek kedvező céges HR-politikára és támogató munkahelyi környezetre. Számos új […]
Read MoreKözel száz cég csatlakozott a Dolgozz Otthonról Naphoz, így ha minden igaz, akkor a holnapi szombati munkanapon a szokásosnál több munkavállaló végezheti feladatait az otthonából. Bár a válság hatására a cégek elmozdultak a rugalmas munkakultúra irányába, sok vezető nem ismerte még fel ennek előnyeit. Pedig HR szempontból akár a toborzásban, motivációban, akár a stressz kezelésben […]
Read MoreElsősorban a szorongásoktól, depresszió különböző tüneteitől szenvedő ember kap rá a legkönnyebben az otthoni munkavégzés lehetőségére, de sajnos a távmunka az egészséges embert is könnyen depresszióssá teheti. Az otthoni munka, avagy a távmunka egyaránt egyfajta elszigeteltséget jelent az emberektől, ami hosszútávon súlyos depresszióhoz vezethet. A megfelelési kényszer mindannyiunkat érint. Mindenki mindenhol meg akar felelni az […]
Read More